La escisión como herramienta estratégica en la planificación del relevo generacional de la empresa familiar
En el ámbito de la empresa familiar, abordar el relevo generacional va mucho más allá de repartir participaciones o redactar un testamento. La verdadera complejidad surge al garantizar que los herederos puedan convivir en la gestión sin conflictos derivados de la toma de decisiones, la política de inversiones o la distribución de dividendos. Es en […]






