Uno de los debates más habituales en la planificación patrimonial gira en torno a la posibilidad de aplicar la exención del Impuesto sobre el Patrimonio (IP) a las participaciones en sociedades que se dedican al arrendamiento de inmuebles. En particular, surgen dudas cuando el personal contratado por la sociedad no se dedica en exclusiva a […]
Una reciente resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), de fecha 13 de mayo de 2025, introduce un importante matiz que puede cambiar la forma en que muchas empresas vinculadas al sector de los eventos y congresos deben enfocar su facturación, especialmente si sus clientes están fuera de la Unión Europea (UE). ¿Qué se ha resuelto?
Con la sentencia nº 546/2025, dictada el 9 de mayo, el Tribunal Supremo (TS) ha despejado de forma concluyente una controversia muy frecuente en el ámbito de las sociedades familiares: ¿puede deducirse en el Impuesto sobre Sociedades (IS) la retribución abonada a un socio que actúa como administrador sin contrato ni previsión expresa en los
Una sentencia que transforma la fiscalidad de las empresas familiares Read More »
El reparto de beneficios entre socios constituye uno de los momentos más delicados en la vida de una sociedad. Aunque se perciba como un paso automático tras la aprobación de las cuentas anuales, lo cierto es que existen importantes límites legales que conviene tener muy presentes. Esta circular tiene por objeto ofrecerle una visión práctica
Reparto de dividendos: claves legales y advertencias para evitar conflictos societarios Read More »
Cuando una empresa se plantea acometer obras de mejora en un local, oficina o nave vinculados a su actividad económica, es crucial considerar no solo el impacto operativo o patrimonial, sino también las consecuencias fiscales que conllevan estas actuaciones. Especialmente relevante es esta cuestión para aquellas sociedades que cumplen los criterios para ser consideradas empresas
La Dirección General de Tributos, en su reciente consulta vinculante V0203/2025, ha arrojado luz sobre una situación común en el ámbito empresarial: la sustitución del empleado que gestionaba los arrendamientos de una sociedad, cuando dicha función pasa a ser desempeñada por un familiar del administrador, concretamente su cónyuge. En un contexto como este, surgen dudas
