{"id":4656,"date":"2025-05-08T13:05:02","date_gmt":"2025-05-08T13:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/pruymannconsulting.com\/?p=4656"},"modified":"2025-05-08T13:06:04","modified_gmt":"2025-05-08T13:06:04","slug":"reparto-de-dividendos-claves-legales-y-advertencias-para-evitar-conflictos-societarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pruymannconsulting.com\/cat\/reparto-de-dividendos-claves-legales-y-advertencias-para-evitar-conflictos-societarios\/","title":{"rendered":"Reparto de dividendos: claves legales y advertencias para evitar conflictos societarios"},"content":{"rendered":"
El reparto de beneficios entre socios constituye uno de los momentos m\u00e1s delicados en la vida de una sociedad. Aunque se perciba como un paso autom\u00e1tico tras la aprobaci\u00f3n de las cuentas anuales, lo cierto es que existen importantes l\u00edmites legales<\/strong> que conviene tener muy presentes. Esta circular tiene por objeto ofrecerle una visi\u00f3n pr\u00e1ctica sobre cu\u00e1ndo y c\u00f3mo pueden repartirse dividendos, qu\u00e9 requisitos deben cumplirse y qu\u00e9 consecuencias pueden derivarse de hacerlo de forma incorrecta.<\/p>\n Seg\u00fan el art\u00edculo 273 de la Ley de Sociedades de Capital (LSC)<\/strong>, no es posible repartir dividendos sin cumplir determinadas condiciones, que buscan garantizar la integridad del patrimonio de la sociedad<\/strong>. En particular, se exige que:<\/p>\n El ejercicio se haya cerrado con resultado positivo<\/strong>, y<\/p>\n<\/li>\n Tras el reparto, el patrimonio neto<\/strong> de la sociedad no quede por debajo del capital social<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Importante:<\/strong> Aunque se hayan generado beneficios en el a\u00f1o, no podr\u00e1 acordarse su distribuci\u00f3n si existen p\u00e9rdidas acumuladas de ejercicios anteriores<\/strong> que sit\u00faen el patrimonio neto por debajo del capital social. En ese caso, el beneficio deber\u00e1 utilizarse para compensar dichas p\u00e9rdidas.<\/p>\n<\/blockquote>\n Adem\u00e1s, antes de repartir dividendos es obligatorio haber dotado:<\/p>\n La reserva legal<\/strong> hasta alcanzar el 20\u202f% del capital social (art. 274 LSC).<\/p>\n<\/li>\n Cualesquiera reservas estatutarias<\/strong> o de car\u00e1cter obligatorio establecidas en los estatutos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La forma en que se reparten los dividendos depende, en primer lugar, de lo que dispongan los estatutos sociales<\/strong>. En defecto de previsi\u00f3n espec\u00edfica:<\/p>\n En las Sociedades Limitadas (SL)<\/strong>, el reparto se hace en proporci\u00f3n a la participaci\u00f3n en el capital social<\/strong> (art. 275 LSC).<\/p>\n<\/li>\n En las Sociedades An\u00f3nimas (SA)<\/strong>, en proporci\u00f3n al capital desembolsado<\/strong> de las acciones (art. 276 LSC).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n No obstante, los estatutos pueden contemplar f\u00f3rmulas especiales<\/strong>, tales como:<\/p>\n Distribuci\u00f3n por igual entre socios<\/strong>, sin atender al porcentaje de capital.<\/p>\n<\/li>\n Participaciones privilegiadas<\/strong> con derecho a un dividendo preferente.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La junta general debe decidir c\u00f3mo y cu\u00e1ndo se abonar\u00e1 el dividendo. Si no se acuerda nada espec\u00edfico, el pago se efect\u00faa:<\/p>\n En el domicilio social<\/strong>,<\/p>\n<\/li>\n Desde el d\u00eda siguiente al acuerdo<\/strong> de distribuci\u00f3n (art. 276 LSC),<\/p>\n<\/li>\n Y como plazo m\u00e1ximo<\/strong>, dentro de los 12 meses<\/strong> siguientes a la fecha del acuerdo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Si se reparten dividendos en contra de lo establecido legalmente, puede exigirse su restituci\u00f3n<\/strong>, con el a\u00f1adido de los intereses legales<\/strong> correspondientes. Para ello, deben concurrir dos elementos:<\/p>\n Que la distribuci\u00f3n contravenga los l\u00edmites establecidos en la LSC, y<\/p>\n<\/li>\n Que el socio beneficiario conociera o debiera haber conocido<\/strong> dicha ilegalidad (art. 278 LSC).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n El art\u00edculo 348 bis de la LSC<\/strong> establece que un socio tiene derecho a separarse de la sociedad<\/strong> si, cumpli\u00e9ndose ciertas condiciones, no se le reconoce una parte de los beneficios generados. En concreto, el socio podr\u00e1 ejercer ese derecho si:<\/p>\n La sociedad lleva al menos cinco a\u00f1os inscrita<\/strong> en el Registro Mercantil.<\/p>\n<\/li>\n La junta no acuerda repartir al menos el 25\u202f% de los beneficios distribuibles<\/strong> del ejercicio anterior.<\/p>\n<\/li>\n La sociedad ha tenido beneficios durante los tres \u00faltimos ejercicios<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n En los cinco \u00faltimos a\u00f1os<\/strong> no se ha repartido, en conjunto, al menos el 25\u202f% de los beneficios que pod\u00edan distribuirse.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Ejemplo ilustrativo<\/strong>: No. La existencia de reservas acumuladas<\/strong> no habilita al socio a exigir su reparto si el ejercicio en curso ha arrojado p\u00e9rdidas<\/strong>. Y adem\u00e1s:<\/p>\n Las reservas deben ser libres<\/strong>, es decir, no sujetas a fines legales, estatutarios o vinculadas a incentivos fiscales.<\/p>\n<\/li>\n Si un socio no impugn\u00f3 en su d\u00eda el acuerdo que destin\u00f3 los beneficios a reservas, no puede ahora exigir su distribuci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n Tampoco puede invocar el derecho de separaci\u00f3n<\/strong>, ya que \u00e9ste se refiere \u00fanicamente al resultado del ejercicio anterior<\/strong>, no a beneficios acumulados.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La propia Ley prev\u00e9 la posibilidad de modificar los estatutos<\/strong> para suprimir o restringir el derecho de separaci\u00f3n por falta de reparto, aunque impone condiciones muy estrictas:<\/p>\n La modificaci\u00f3n debe aprobarse por unanimidad de los socios<\/strong> (art. 348 bis.2 LSC).<\/p>\n<\/li>\n Es recomendable establecer mecanismos alternativos<\/strong>, como repartos m\u00ednimos o f\u00f3rmulas compensatorias.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n El reparto de dividendos no es una cuesti\u00f3n menor. Debe planificarse con base en criterios jur\u00eddicos, econ\u00f3micos y estrat\u00e9gicos<\/strong>, m\u00e1s all\u00e1 del mero resultado contable. Un reparto inadecuado puede dar lugar a devoluciones obligatorias, disputas entre socios e incluso provocar la salida de socios insatisfechos<\/strong>.<\/p>\n Es conveniente revisar peri\u00f3dicamente los estatutos sociales<\/strong>, la estructura de reservas<\/strong> y la pol\u00edtica de reparto de beneficios<\/strong>, adapt\u00e1ndolos a las circunstancias reales de la empresa y a las expectativas de sus socios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El reparto de beneficios entre socios constituye uno de los momentos m\u00e1s delicados en la vida de una sociedad. Aunque se perciba como un paso autom\u00e1tico tras la aprobaci\u00f3n de las cuentas anuales, lo cierto es que existen importantes l\u00edmites legales que conviene tener muy presentes. 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\n1. Requisitos previos para distribuir dividendos<\/h3>\n
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\n2. Criterios de reparto: c\u00f3mo se distribuyen los beneficios<\/h3>\n
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\n3. Forma y plazo de pago del dividendo<\/h3>\n
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\n4. Consecuencias de una distribuci\u00f3n indebida<\/h3>\n
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\n5. Derecho de separaci\u00f3n por falta de reparto de beneficios<\/h3>\n
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\nUna sociedad ha generado 213.000 € de beneficios<\/strong> en cinco a\u00f1os y ha repartido solo 40.000 €<\/strong>. Si en el \u00faltimo ejercicio no se distribuyen al menos 13.250 € m\u00e1s<\/strong>, cualquier socio podr\u00eda ejercer su derecho de separaci\u00f3n<\/strong>, solicitando la compra de sus participaciones por su valor razonable<\/strong>, a determinar por un experto independiente si no hay acuerdo.<\/p>\n
\n6. ¿Es posible reclamar dividendos si hay reservas?<\/h3>\n
\n
\n7. C\u00f3mo evitar el derecho de separaci\u00f3n<\/h3>\n
\n
\nConclusi\u00f3n: una pol\u00edtica de dividendos bien dise\u00f1ada evita conflictos<\/h3>\n