A partir del 3 de febrero de 2025, todas las empresas deberán incluir la identificación de sus titulares reales al presentar el modelo 036. Esta nueva exigencia, establecida en la Orden HAC/1526/2024, publicada en el BOE el 9 de enero de 2025, tiene como objetivo reforzar la transparencia fiscal y combatir el fraude, el blanqueo […]
Nueva declaración de titulares reales obligatoria en el modelo 036 Leer más »
Queremos recordarle que desde el pasado 1 de enero de 2025, se habilita la posibilidad de rescatar los planes de pensiones con más de 10 años de antigüedad sin necesidad de justificar situaciones especiales como jubilación, incapacidad o desempleo de larga duración. Esta medida, derivada de la reforma implementada por el Real Decreto 62/2018, amplía
En el BOE del día 15 de enero de 2025 se ha publicado el REAL DECRETO 10/2025, de 14 de enero, por el que se aprueba la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025), que entró en vigor el día 16 de enero, para adaptar la CNAE-2009 aprobada el 1 de enero de
Se aprueba la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025) Leer más »
Mediante el Real Decreto-ley 9/2024, se amplía hasta el cierre del ejercicio que se inicie en 2026 la suspensión de la causa de disolución por pérdidas graves, conocida como la "moratoria societaria". Esta medida, originalmente introducida durante la pandemia del COVID-19, sigue vigente en respuesta a los desafíos económicos actuales. Contexto y Antecedentes La Ley
Prórroga de la Suspensión de la Causa de Disolución por Pérdidas hasta 2026 Leer más »
Con la publicación del Real Decreto 1007/2023 y la Orden HAC/1177/2024, se han establecido exigencias técnicas claras que deben cumplir los Sistemas Informáticos de Facturación (SIF). Además, se ha presentado el sistema VERIFACTU, desarrollado por la Agencia Tributaria, que permitirá la remisión inmediata de registros de facturación, reforzando la transparencia y trazabilidad de las operaciones.
A finales del año 2024, se ha aprobado diversas novedades laborales con gran trascendencia práctica en el año 2025, como es la modificación del régimen de la jubilación parcial y los contratos de relevo, la ampliación de la jubilación parcial de la industria manufacturera hasta el 31 de diciembre de 2029, la prórroga del Salario
Aprobadas novedades laborales para 2025 Leer más »
