Mediante la presente circular, les informamos sobre la entrada en vigor de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, conocida como la Ley de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada de Mujeres y Hombres ("Ley de Paridad"), que comenzó a aplicarse desde el 22 de agosto de 2024. Esta normativa tiene como objetivo avanzar en […]
Las claves en el ámbito socio-laboral de la nueva “Ley de Paridad” Leer más »
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